Evolution

Von Digitalisierung und Transformation

Kundenzentriertes Denken erlaubt genau die Innovation und Vision, die wir für die digitale Welt der Zukunft benötigen.
Hören wir auf die Kunden und digitalisieren wir mit Sinn!

#digitalisierung #digitaletransformation #edi

EvolutionRevolution

Von der Transformation des Business

Im Cockpit der Transformation sind Sie der Steuermann!
Veränderungen finden von innen heraus statt und beginnen mit Selbsterkenntnis und einer neuen Haltung. 

#organisationsentwicklung #personalentwicklung #coaching

Safety Kit

Datenschutz und Audit

Besonders bei der verteilten Arbeit im Homeoffice benötigen wir einen kritischen Blick auf die Sicherheit Ihrer Daten. Ihre Kunden, alle Geschäftspartner und auch Sie selbst sollen sich auf der sicheren Seite fühlen!

#externerdatenschutz #audit #datenschutzbeauftragter.

HealthCheck

POSITIONSBESTIMMUNG FÜR DIGITALE GESCHÄFTSABLÄUFE

Die Corona-Krise verlangt uns Allen einiges ab. Zeit für eine Standortbestimmung.

Gemeinsam mit dem Management und den Fachabteilungen erarbeiten wir aus einem Status Quo einen Zukunftsplan. Die Ansätze dabei sind sowohl wissenschaftlich und systemisch bis pragmatisch und immer für Sie transparent.
Der HealthCheck ist immer Bestandteil der Transformationsthemen und kann auch für sich alleine stehen. Als Grundlage und Startrampe.

Neues Arbeiten in einer neuen Welt

Das Arbeiten im Team hat sich verändert. Gemeinsam schauen wir auf die Anforderungen der neuen Welt und zeigen Möglichkeiten auf, wie Sie Ihr Unternehmen fit halten und die Teams motiviert bleiben.
#newwork #health

Positionsbestimmung

Bestimmen wir Ihren Status Quo und erarbeiten wir gemeinsam mit in Online-Meetings, Workshops und anhand einer umfangreichen Toolbox, mit welchen Methoden und Lösungen Sie eine Vision von der Zukunft erhalten.
#positionsbestimmung

360° Transformation

Auf Wunsch starten wir in die 360° Transformation. Der umfassende Rund-um Blick nimmt aus Sicht von außen auf Ihre Organisation und aus dem Blickwinkel der Kundenzentrierung relevante Einheiten unter die Lupe und erarbeitet ein Gesamtkonzept für eine starke Organisation der Zukunft.
#loop #transformation

Achtsam führen

Die Zukunft Ihrer Organisation wird jetzt bestimmt. Erfolg und Misserfolg im Kontext der Covid-Krise werden gemessen an der Nachhaltigkeit und Zukunftstauglichkeit der Führung. Die Zukunft liegt in der Erneuerung und einer strikten Beachtung vom Schutz der Umwelt, nachhaltiger Ressourcennutzung und der Förderung und dem Respekt gegenüber Ihren Mitarbeitenden.
#loop #transformation

smartes EDI

Hier sind alle Dienste des elektronischen Geschäftsverkehrs vereint.
Über 20 Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und stets am Puls der Zeit – Blicken Sie smart auf das Potential des automatisierten Datenaustauschs in Ihrem Haus.

Optionaler Bestandteil der 360° Transformation. #standard

smarte Daten mit Lobster

Die gebündelte Kraft aller smarten EDI Dienste vereinigt mit dem leistungsstarken no-code Framework Lobster-data.
Selten ist unser das AYOKA Motto „Denk einfach neu“ so konsequent umgesetzt worden. 

Optionaler Bestandteil der 360° Transformation. #nocode

Digitalisierung

Der neutrale und abteilungsübergreifende Blick auf die Workflows und Prozesse in Ihrer Organisation legt das volle Potential einer Digitalisierung dar. Mit Ihnen gemeinsam definieren wir die weiteren Schritte und setzen diese im Rahmen der Themenwelt um.

Optionaler Bestandteil der 360° Transformation. #view  

Digitale Transformation

Neues Denken erfordert mutige Schritte und Kreativität. 
Mit einer Toolbox für die Digitale Transformation und einer ganzen Menge Gamification finden wir mit Ihnen auf spielerischem Weg neue Geschäftsmodelle. 

Optionaler Bestandteil der 360° Transformation. #openmind

business transformation
Einige der besten Frameworks und 
Methoden
vereint.

Von Innen heraus eine Organisation formen

Veränderungen können willkommen geheißen werden.
Mit dem Framework ‚ The LOOP Approach ®‚ und Workshops mit der Lego® Serious Play®‘ Methode erlangen Sie in Ihrer Organisation Selbsterkenntnisse, ein Mehr an Kreativität und den Mut, die neu gewonnenen Visionen auch umzusetzen.

Logo des Framework The Loop approach®
Logo Lego Serious Play rb transparent
Deine Erzählung bringt die Lösung
Workshops mit Lego® Serious Play®
Online-Kurzworkshops mit zwei bis drei Stunden lohnender Teilnahme.
Motivation in der Krise

Mitarbeitende freuen sich über motivierende Ideen nicht nur in der Krise. Doch hier stehen wir vor besonderen Herausforderungen.

Zielgruppe: Personalverantwortliche und interessierte
69*

#motivation

Zusammenhalt im team

In verteilten Teams fehlt oft der direkte Kontakt zu den Kollegen. Erfahren Sie, wie das Band zwischen den Mitgliedern im Team gefestigt werden kann

Zielgruppe: Teammitglieder und interessierte
69*

#gravity

Kreativität

Ob im Coding oder bei der Sachbearbeitung. Neue Ideen bringen Ihre Teams und Ihre Organisation nach vorne und erfreuen Ihre Kunden und Geschäftspartner.

Zielgruppe: Entscheider und Umsetzer
69*

#creativity

Sicherheit im homeoffice

Gerade im Homeoffice bedürfen Daten und Verbindungen eine besondere Aufmerksamkeit. Dieser dreistündige Workshop gibt einen Überblick.

Zielgruppe: Anwender und Interessierte
99 89*

#safety

*Alle Angebotspreise zzgl. Mehrwertsteuer für Gewerbe und Privat. Kurzworkshops unter Einsatz der Lego® Serious Play® Methode. Sie erhalten nach Anmeldung und Bezahlung ein Originalverpacktes Kit mit originalen Lego®-Steinen. Organisatorisch liegen zwischen Versand und Workshop mindestens sieben Tage.

editraxx logo

editraxx® gehört zur Markenwelt der AYOKA®. Die meisten der Dienste rund um das e-business werden in der DACH-Region seit 2012 unter editraxx® angeboten und abgebildet.

logo fidemed eine Marke der ayoka GmbH & Co. KG

Besondere Dienste für das Gesundheitswesen werden seit 2015 unter der Marke Fidemed® angeboten. Elemente aus dem Leistungsspektrum sind speziell auf die Akteure des Gesundheitswesen in Deutschland zugeschnitten.

Firmenname und Dachmarke bildet AYOKA®. Das gesamte Leistungsspektrum wird seit 2018 unter AYOKA® oder auch ayoka® in Deutschland angeboten. 

Zeit, etwas über ayoka® zu erzählen!

Über Namen und Symbole

Seit 2006 nehmen deutschlandweit Kunden aus unterschiedlichen Branchen die Leistungen rund um den elektronischen Geschäftsverkehr, des Datenschutzes und der unternehmerischen Beratung wahr. Nicht immer unter dem gleichen Namen – lange Zeit trat die ayoka® GmbH & Co. KG unter dem Markennamen editraxx® auf.
Sie werden auf zwei wiederkehrende Symbole stoßen. Der Schmetterling, der sich von der begierigen Raupe aus zum geflügelten Wesen transformiert, stellt das Symbol für die unternehmerische Veränderung dar.
Das Logo der ayoka® symbolisiert den Weg der Veränderung und die begleitende Unterstützung durch den Dienstleister.

„AYOKA“ ist übrigens ein Name mit Bedeutung und wird auf dem afrikanischen Kontinent in einigen Regionen synonym für „die Person, die Freude bringt“ verwendet.


Ein paar kleine Schritte für eine nachhaltigere Zukunft

Die folgenden Projekte wurden und werden im Rahmen von sozialen und ökologischen Maßnahmen unterstützt

Seit mehreren Jahren unterstützt die ayoka GmbH & Co. KG die Idee einer neuen Wirtschaft mit Betonung auf das Gemeinwohl.

Mit den Spenden von Fördermitgliedern wie der ayoka GmbH & Co. KG können Trinkwasserprojekte weltweit realisiert werden

Im Zeitraum bis März 2020 wurden über 3000€ in neue Straßenbäume in Hamburg bereitgestellt. Die Pflanztermine sind aufgrund der Corona-Pandemie derzeit verschoben.

Mit 55 gepflanzten Bäumen und damit 11000 l generiertem Grundwasser in 2020 unterstützt die ayoka GmbH & Co. KG die Klimapatenschaft.

Kommen wir ins Gespräch

Erzählen Sie uns von Ihren Wünschen!

Besuchen Sie uns in Hamburg. 

Ballindamm 3

20095 Hamburg

Tel. : +49 (0) 40 71147760

Email: 4u@ayoka.eu 


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